De algemene heffingskorting wordt in 2007 € 2043 (2006: € 1990 );

De arbeidskorting wordt in 2007 € 1399 (2006: € 1357 );

De aanvullende combinatiekorting (voor de werkende alleenstaande ouder of minstverdienende ouder) wordt in 2007 € 700 (2006: € 608 );

Het gecombineerde tarief voor inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen gaat omlaag van 34,15% naar 33,65% in de eerste schijf en van 41,45% naar 41,40% in de tweede schijf;

Directeuren-grootaandeelhouders (DGA’s) krijgen een (alleen in 2007 geldende) verlaging van 25% naar 22% voor de eerste 250.000 euro inkomsten uit aanmerkelijk belang. Deze belastingverlaging compenseert voor DGA´s de hogere inkomensafhankelijke bijdrage aan de zorgverzekering;

Er komt een zelfstandigenaftrek voor 65-plussers;

Kosten van kinderopvang mogen niet meer belastingvrij vergoed worden door de werkgever. Vergoeding door de overheid wordt verhoogd en betaald uit een opslag op de premie WW ten behoeve van een sectorfonds;

Het loon van de DGA wordt met ingang van 1 januari 2008 in de inkomstenbelasting belast. De BV wordt dan niet langer als inhoudingsplichtige aangemerkt. Dit betreft nog een voorstel en is nog geen wet.

Paarse Krokodil

Er komt één regeling voor geschenken. Over één of meerdere geschenken in natura tot € 70 per kalenderjaar vindt eindheffing plaats tegen een vast tarief van 20%. Er worden geen voorwaarden meer gesteld aan de gelegenheid waarbij de geschenken moeten worden gegeven. De regeling inzake ideële geschenken blijft nagenoeg ongewijzigd;

De zogenoemde 80-maaltijdenregeling vervalt. Alle meer dan bijkomstig zakelijke maaltijden kunnen onbelast worden vergoed of verstrekt. De normbijtellingen voor deze maaltijden boven de 80 keer per jaar vervallen;

Vergoedingen en verstrekkingen ter zake van personeelsfeesten, personeelsreizen en personeelsverenigingen worden geheel vrijgesteld indien driekwart van de werknemers of driekwart van de werknemers van een functionele eenheid recht hebben op deze vergoeding of verstrekking en indien niet alleen de DGA(s) recht heeft/hebben op de vergoeding of verstrekking;

De huidige regelingen voor de telefoon, de tweede telefoon, kabel/ADSL en ISDN worden vervangen door één eenvoudige regeling. De vergoedingen en verstrekkingen voor telefoons of internet worden vrijgesteld als sprake is van meer dan bijkomstig zakelijk gebruik;

De vaste onbelaste reiskostenvergoedingen worden verruimd. Aan werknemers die hoofdzakelijk (dat is 70% of meer) op een vaste plaats werken, kan een vaste onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald alsof zij het volledige jaar op die plaats werken;

Afschaffing van de bijtellingen bij OV-kaarten die mede voor het werk of woon-werkverkeer worden gebruikt. De eis dat de plaatsbewijzen per werknemer moeten worden bewaard, vervalt;

Afschaffing van de bijtelling van € 68 die nu bij toepassing van de fietsregeling moet plaatsvinden;

Sporten op basis van een bedrijfsfitnessregeling wordt mogelijk buiten werktijd en onder voorwaarden buiten het bedrijf;

De vergoedingen in verband met onregelmatige diensten worden belast;